ーー突然ですが皆さま、職場で悩み事はありませんか?
- モチベーションが上がらない
- 上司や同僚と仕事がやりずらい
仕事をすると色々と悩みが出てしまうと思いますが、お金を稼ぐためだから仕方ないと我慢していませんか?
でも、モチベーションを高く楽しく仕事できたら一番ですよね?
では逆になぜモチベーションが上がらないのか、結論から話します。
モチベーションが上がらないのは、
その仕事が自分のタイプに合っていないからです。
いや、確かにそうかもしれないけど、じゃあ自分は何の仕事に合うタイプなの?
今回はあなたが「小説家」の才能を秘めているか簡単な【診断テスト】をご用意しました。
是非参考にしてみてください。
目次
【診断テスト】
あなたに小説家の才能はあるか?!
これから15個の質問をします。
各質問に「直感的」に下の3つの評価をしてください。
評価方法
- とても当てはまる:○
- まあ当てはまる:△
- 当てはまらない:X
- 周りの人やお客様の趣味趣向や思考について、強い興味がある
- 物事に向き合う時に、定説にとらわれない柔軟性を持とうとする
- 普段の出来事の中から「新規性」を見つけることがイノベーションのカギだと思う
- 成功や失敗の原因を特定するには、誰がなぜそうしたかという物事のストーリーを知る必要があると思う。
- 現場における日々の積み重ねこそが組織の未来を決めると思う
- データや公式よりも、個人の考えや解釈が物事の解決に大切だと思う
- 物事の本質を直感的に把握し、言語化して伝えることに価値がある
- 迷信や噂でも、多くの人が信じていることには一定の力があると思う
- 個人の考えや意志こそが新規性と多様性のある行動となり、社会を変えていくと思う
- 組織のオリジナリティは、個人が物事をどのように認識し、解釈し、考えていくかを大事にするところから生み出されると思う。
- 「仕事の意味や価値」、「達成すべきゴール」を定義することが成功のカギだ
- 物事の因果関係、構造や法則性を把握することに興味がある
- 物事の原因、つまりは「そもそも」を考えることに価値があると思う
- 組織やサービスの「あるべき姿」を明確にすることには大きな価値があると思う
- 「本質を見抜く」、「深く理解する」ことに喜びを感じる
評価を点数に換算して、合計点数を出してみましょう!
点数換算
○=2点
△=1点
X=0点
お疲れ様でした。
それでは結果を見てみましょう!
それでは結果を見てみましょう!
【診断テスト】結果発表
合計点数が20点以上の方!
「小説家」の才能があるかもしれません!
小説家ってどんな人?
自分なりの視点で物事を見つめ、あれこれ考え、オリジナルでユニークな結論を出すことを好む人。直感に優れたアイデアマンだが、視野の狭い独りよがりな人と思われがち。
【診断テスト】
小説家タイプの特徴を解説
この診断テストは以下の3つの観点について質問をしました。
- 視点の持ち方
- 思考のパターン
- 行動の重点
この3つの観点から、「小説家」タイプの方は以下のような特徴があります。
- 視点の持ち方
=「ミクロ視点」 - 思考のパターン
=「直感意味的思考」 - 行動の重点
=「WHAT重点」
ミクロ視点
身の回りの小さな世界における、人・関係・プロセスなどに興味を持つ。直感意味的思考
物事を自分なりの世界で認識して解釈する。そして、物事に独自に意味付けをしたり意味を見つけようとする。WHAT重点
どうあるべきか、何を成すべきか、それはなぜかを明確にすることに重点的に取り組む。
いかがでしょうか?
改めてご自身に当てはまっている印象でしょうか?
また、おまけですが「小説家タイプ」の方の相性一覧を用意しました。
小説家タイプの相性一覧
- 技能者:×
- 観察者:△
- 実務家:○
- 評論家:×
- 革新者:△
- コンサル:△
- 政治家:△
【診断テスト】あなたに合う仕事は?
(小説家編まとめ)
今回の診断テストは「小説家編」を紹介しました。
それぞれの思考や行動であなたには「タイプ」があります。
自分のタイプにあった仕事を手につけられるよう、ヒントになれば幸いです。
お疲れ様でした!